Salud ocupacional laboral: ¿qué es y qué beneficios aporta?

La salud ocupacional laboral se enfoca en el estado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores durante sus jornadas laborales.

La salud ocupacional laboral se centra principalmente en prevenir y controlar los riesgos laborales. De igual manera tiene como prioridad disminuir las enfermedades y los accidentes laborales.

Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), más de 2 millones de personas mueren a causa de enfermedades y accidentes laborales. Aparte, las dolencias profesionales superan los 200 millones de casos al año.

Pero… ¿Qué es realmente la salud ocupacional laboral? En este artículo te aclaramos esta y otras dudas. Si aún no tienen un equipo de profesionales en salud ocupacional laboral en tu negocio, contáctanos. En Cuida 24 Soporte Médico industrial tenemos un servicio específico para tu empresa.

¿Qué es la salud ocupacional laboral?

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) la salud ocupacional laboral es la actividad que promueve la protección de la salud de la fuerza laboral. Para ello, se intentan controlar los accidentes y enfermedades laborales reduciendo los posibles riesgos.

Podríamos ver la salud ocupacional laboral como esa disciplina que fomenta actividades para conservar el mejor estado de salud física, mental y social de los empleados.

La salud ocupacional laboral es importante porque tiene un impacto positivo en la calidad de vida en el trabajo.

Aunque esta disciplina surgió para ayudar y proteger a los trabajadores más expuestos a riesgos físicos, hoy en día se enfocan en los colaboradores de todas las profesiones.

Es decir, la salud ocupacional laboral no sólo vigila la seguridad en el trabajo y el estado físico del trabajador. También supervisa las condiciones psicológicas.

La salud ocupacional laboral en el siglo XXI

Hemos visto cómo en los últimos años ha cambiado la tendencia en prevenir los riesgos laborales. En este sentido, las empresas han pasado del objetivo de prevenir accidentes a promover la salud ocupacional laboral para tener empleados sanos y felices.

Sin embargo, esto no es cosa de las grandes compañías que tienen muchos recursos y establecen estrategias de salud. que disponen de muchos recursos. Pues a esta práctica cada vez se suman más empresas en el mundo.

Los riesgos laborales y el bajo rendimiento

Diversos estudios en el mundo demuestran que el estrés por una excesiva carga laboral conduce a una baja productividad. Además, el estrés en el trabajo ocasiona un ambiente poco saludable para el equipo.

Al respecto, la OMS asegura que la depresión, ansiedad y estrés reduce la proactividad y como resultado, la economía minimalismo sufre pérdidas de más de 1 billón de dólares.

Ante esta situación, el diseño biofílico tiene el potencial para reducir estos problemas ya que su diseño se enfoca en la atracción y conexión humana. Con esto en mente, las empresas necesitan invertir en espacios de trabajo de calidad donde integren elementos naturales. Al aplicar este tipo de estrategias, las organizaciones obtienen resultados positivos, ya que sus trabajadores están saludables y felices.

No obstante, existen algunos retos a superar en este aspecto. Pero sigue siendo una gran oportunidad para mejorar el espacio de trabajo.

Objetivos de la salud ocupacional laboral

El principal objetivo de la salud ocupacional laboral es generar y promover el trabajo sano y seguro. Para este fin, protege a los colaboradores de los posibles riesgos para su salud o bienestar en el lugar de trabajo

También analiza el medio ambiente para adaptarlo a las condiciones físicas y psíquicas de la fuerza laboral. Por tal razón, la salud ocupacional laboral tiene 3 objetivos principales.

El primero es mantener y promover la salud de los trabajadores. El segundo objetivo se centra en las condiciones de trabajo que deben ser óptimas para cuidar la salud y el bienestar de los empleados.

Por último, el tercer objetivo se enfoca en crear sistemas organizacionales para impulsar la seguridad y la salud en los centros de trabajo. En consecuencia, se promueve un clima positivo en la empresa con el fin de ser más eficientes y productivos.

Funciones de la salud ocupacional laboral

Si bien es cierto que cada país tiene sus propios reglamentos en cuanto a salud ocupacional laboral, existen algunas funciones generales.

● Identificar y evaluar todo tipo de riesgo presente en el lugar de trabajo.
● Analizar los factores amigables con el medio ambiente de trabajo y cualquier práctica que pueda afectar la salud o el bienestar de los colaboradores.
● Asesorar en temas de salud, seguridad e higiene y ergonomía.
● Difundir la información necesaria y educar a los empleados en los temas de salud e higiene.
● Seguir las reglamentaciones sobre calidad e higiene del lugar.

Causales de la salud ocupacional laboral

Los problemas que aborda la salud ocupacional laboral se relacionan con lo que sucede en el entorno laboral o los efectos negativos del trabajo.

Algunos ejemplos de estos problemas son:

● Fracturas.
● Cortaduras.
● Amputaciones.
● Trastornos por un movimiento repetitivo
● Problemas en los oídos por algún ruido en particular en el lugar de trabajo.
● Problemas de la vista.
● Enfermedades respiratorias por exposición a las radiaciones o por exposiciones a gérmenes en lugares que deberían ser más saludables.

Conclusión

Así pues, es crucial brindar un entorno de trabajo con las condiciones necesarias para cuidar la salud y la seguridad de los colaboradores. De este modo se logra prevenir futuras enfermedades o accidentes y se reducen los riesgos de dichos problemas.

También es fundamental que los trabajadores cuiden de su propia salud y bienestar. Así que si deben realizar un trabajo que conlleva riesgos, deben cuidar aún más su estado físico y emocional.

Este es un escenario donde la empresa y los trabajadores deben trabajar en conjunto para reducir el estrés que generan algunas responsabilidades. Por lo que la empresa debe proporcionar todos los recursos posibles y adiestramiento para cuidar de sus empleados.

En cuanto a los colaboradores, una de las recomendaciones es asegurarse de que las áreas de trabajo estén en condiciones adecuadas. Además de utilizar siempre la vestimenta correcta y equipo apropiado para realizar sus funciones.

No esperes más para proteger la salud de tus trabajadores. En Cuida 24 Soporte Médico Industrial tenemos el servicio de salud ocupacional que tu negocio necesita.