Salud ocupacional laboral. ¿Qué es? ¿Por qué es importante para tu empresa?

La salud ocupacional laboral se centra en atender y prevenir enfermedades y lesiones en el lugar de trabajo. Los expertos en este campo desarrollan e implementan estrategias junto con regulaciones para mitigar los peligros que pueden causar daños físicos o mentales a los trabajadores.

El Cuida 24 Soporte Médico Industrial tenemos un equipo de expertos en salud ocupacional laboral. Nosotros te ayudamos a limitar los posibles peligros presentes en tu empresa. Contáctanos para brindarte el servicio que tu negocio necesita.

¿Qué es la salud ocupacional laboral?

La salud ocupacional en el trabajo se enfoca en mantener la salud física, mental y social de los trabajadores en diferentes áreas de trabajo.

Para lograr este objetivo, la salud ocupacional laboral se centra en la salud de los empleados y sus capacidades de trabajo teniendo en cuenta las normas vigentes.

Actualmente existen muchos especialistas en salud ocupacional que trabajan con los patrones y empleados para identificar cómo se encuentran los colaboradores. Además, estos expertos crean programas de rehabilitación para trabajadores que se han lesionado.

Así pues, la salud ocupacional en el trabajo garantiza que los empleados estén seguros y protegidos en el lugar de trabajo.

¿Por qué es importante la salud ocupacional laboral?

El principal objetivo de esta especialidad es crear un lugar de trabajo seguro. Además de reducir los riesgos de enfermedades o lesiones que causa el trabajo.

Asimismo, esta área de la medicina establece estándares para reducir o eliminar los riesgos asociados con el trabajo.

Todo centro de trabajo, por ley, debe proporcionar un entorno seguro para los colaboradores. Para ello, se deben implementar medidas de seguridad adecuadas y educar a la fuerza laboral sobre las prácticas de seguridad a seguir.

¿Qué dice la OMS acerca de la salud ocupacional laboral?

La Organización Mundial de la Salud determina que este campo de la medicina cubre todos posibles riesgos en el lugar de trabajo. Incluso aquellos riesgos de lesiones y enfermedades que se deben a factores individuales o sociales.

Es importante mencionar que la salud ocupacional en el trabajo tiene un vínculo estrecho con la salud pública en general. Al respecto, la Organización Mundial de la Salud ha establecido medidas específicas para que las empresas cuiden la salud y mantengan a sus trabajadores seguros.

Pautas establecidas por la OMS

• Mejorar el acceso a servicios de salud en el trabajo.
• Las empresas deben tener una política de salud y seguridad, además de educar a sus colaboradores sobre este tema.
• En las organizaciones se debe fomentar una cultura de seguridad. También deben proteger la salud de los trabajadores.

Aunque de manera legal las empresas no están obligadas a seguir estas medidas, muchos países las utilizan para diseñar estándares de salud ocupacional laboral.

Principales objetivos de la salud ocupacional laboral

La salud ocupacional en el trabajo tiene dos objetivos principales: prevenir y reducir los accidentes y enfermedades de trabajo. Para lograr estos objetivos, las empresas deben seguir las siguientes pautas:

Fomentar métodos seguros de trabajo

Las organizaciones deben identificar, documentar y promover prácticas seguras de trabajo para sus empleados. De esta forma cumplen las normas legales y previenen accidentes o incidentes laborales.

Monitorear la salud general de los empleados

Como empleador también deberías monitorear la salud de tus empleados y ofrecer oportunidades para mejorar su salud.

Identificar métodos para mejorar el desempeño de los empleados

Se recomienda que los patrones investiguen diferentes métodos para identificar cómo sus empleados pueden hacer mejor su trabajo y de manera segura.

Apoyar la gestión en caso de baja por enfermedad

Otro importante objetivo de la salud ocupacional laboral es garantizar un proceso de trabajo fluido cuando un empleado esté de baja por enfermedad. En este sentido, la empresa debe implementar medidas para dirigir las operaciones cuando tiene empleados ausentes.

Orientar y asesorar a los empleados

La salud ocupacional laboral también se enfoca en asesorar y orientar a los trabajadores que necesitan ayuda en temas diferentes a su salud.

Por ejemplo, los expertos en salud y seguridad ocupacional recomiendan medidas para mejorar el entorno laboral. Esto es algo que impacta de forma positiva la salud de los trabajadores.

Beneficios de mantener especialistas en salud ocupacional laboral

Además de cumplir las obligaciones morales y legales, para una empresa es importante mantener un servicio de salud ocupacional laboral por muchas razones.

Al respecto, se podría decir que la principal razón es evitar daños para la empresa y para los empleados.

Aumentar la moral en el lugar de trabajo

Para las empresas es muy importante tener empleados con una moral alta. Una forma de lograr este propósito es priorizando la salud ocupacional laboral con medidas de seguridad adecuadas.

De esta manera tus empleados se sentirán más valorados y con más moral para cumplir con sus tareas. Esto a su vez mejora la tasa de retención y aumenta la productividad.

Mejor voluntad

Contar con expertos en salud ocupacional laboral impacta de forma directa la reputación de tu empresa. Al priorizar la salud ocupacional laboral, las empresas crean una imagen positiva ante sus empleados y público en general.

El boca a boca siempre ha desempeñado un papel importante. Hoy en día, cualquier persona, desde un cliente hasta un empleado, puede escribir reseñas sobre una empresa. Por tanto, si tu empresa invierte en la seguridad de los trabajadores, mantendrá una buena reputación.

Nuevas oportunidades

Priorizar la salud ocupacional laboral genera nuevas oportunidades para las empresas. Por tanto, deja que tus colaboradores opinen y aporten sugerencias sobre cómo mejorar la seguridad en el entorno de trabajo.

Salud ocupacional laboral con Cuida 24

Con Cuida 24 Soporte Médico Industrial las empresas cuidan la salud de sus empleados y reducen los riesgos de seguridad.

Desde identificar peligros hasta implementar medidas de seguridad adecuadas, con los profesionales de Cuida 24 las empresas protegen mejor a sus empleados.

Resumen

Algunos de los riesgos más comunes que enfrentan los empleados incluyen:

• Exposición a condiciones extremas.
• Peligros biológicos y químicos.
• Estrés laboral.

A menudo los accidentes laborales se pueden evitar brindando a los empleados el equipo de seguridad necesario y asegurando un lugar de trabajo libre de peligros innecesarios.

Contáctanos, en Cuida 24 Soporte Médico Industrial tenemos todo para hacer de tu empresa un lugar de trabajo seguro.